Fordele for den studerende:
Stor fleksibilitet til at opnå jobrelevante kompetencer samtidig med, at du udvikler dine akademiske færdigheder: Du kan bidrage med den nyeste akademiske viden til din virksomhed, samtidig med at du lærer at navigere på din arbejdsplads og løse dine arbejdsopgaver. Uddannelsen giver mere tid og fleksibilitet til at balancere arbejde og studier.
Udbyg dit karrierenetværk: Du opbygger relationer til både kolleger, kunder eller virksomhedspartnere samt medstuderende.
Karriereudvikling: Uddannelsen åbner dørene til mere avancerede og specialiserede roller inden for IT og Datalogi, og du får indsigt i fremtidige jobmuligheder i virksomheden med større ansvar, bedre løn og flere karrieremuligheder - uden at skulle opgive en stabil indkomst.
Erhvervskandidatuddannelsen (EKA) er designet til IT-professionelle, som arbejder mindst 25 timer om ugen inden for et datalogisk område, samtidig med at de tager deres uddannelse på deltid. Læs mere om uddannelsens struktur samt optagelses- og ansættelseskrav.
Den akademiske titel og kompetencerne er de samme som på en toårig fuldtidskandidatuddannelse.
Du skal gennemføre 120 ECTS-point i løbet af uddannelsen (svarende til den toårige fuldtidsuddannelse), men ECTS-pointene kan fordeles over fire år. En komplet liste over kandidatkurser, der udbydes af instituttet, kan findes her. Du kan også tage kurser fra andre institutter. Din endelige studieplan bliver tilpasset dine interesser.
Uddannelsen er åben for både danske og internationale ansøgere. Nogle starter direkte efter deres bacheloruddannelse, mens andre har været på arbejdsmarkedet i nogle år. Uddannelsen kan også være et godt valg for dem, der ikke er berettiget til dansk SU.
For at blive optaget på erhvervskandidatuddannelsen i datalogi skal du opfylde følgende krav:
Optagelseskravene sikrer, at du kombinerer dine studier med relevant erhvervserfaring, hvilket er centralt for uddannelsen.
Klik her for mere information om krav og regler ved ansøgning til erhvervskandidatuddannelsen.
“Virksomheder får gavn af at få adgang til IT-talenter tidligt i deres karriere og kan fastholde dem i fire år. I kan opbygge en fremtidig fuldtidsmedarbejder med indsigt i forskellige områder af jeres virksomhed. Det er også en genvej til at tiltrække internationale IT-talenter og reducere omkostningerne ved arbejdstilladelser. Aarhus Universitet tiltrækker internationale talenter, vi tilbyder en velkomstpakke og sprogkurser.”
